Vous avez ainsi l'opportunité d'évoluer dans une entreprise à taille humaine, proche du terrain, où chacun voit le résultat de son action et contribue, au quotidien, à la mise en œuvre de la politique de la ville.

Dans cet environnement dynamique, la Direction des ressources humaines favorise une politique active de développement des compétences et de formation.

Par ailleurs, elle poursuit et renforce son engagement dans la prise en compte d'enjeux majeurs, tels que la diversité, la lutte contre les discriminations (handicaps, emploi des juniors et des seniors, égalité professionnelle) et l'insertion professionnelle pour les personnes dont l'accès à l'emploi est difficile.

Les postes à pourvoir sont ouverts à tous car seules les compétences comptent.