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Notre engagement Qualité en matière de recrutement
- Notre méthodologie de recrutement
- sélection après l'analyse du CV et de la lettre de motivation;
- questionnaire de personnalité ;
- évaluation des aptitudes sous forme de tests écrits (selon le poste) ;
- entretien avec un responsable ressources humaines et les supérieur(s) hiérarchique(s) ;
- décision finale (attente de la visite médicale d'embauche etc…).
- Notre engagement qualité 3F
- Nous informons tout candidat de l 'état d'avancement de sa candidature.
- Tous les candidats ont une réponse dans les meilleurs délais.
- Votre candidature est traitée en toute confidentialité.
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